感受高路人文
Fantasy(王丽琳)  2008/2/23
   
这段时间以来，常常感受到自己是幸运的。加入到高路，终于体会到了一种归属感，高路不像一家公司，更像一个很感性的母体，有自己的思想，自己的人文，自己的表达方式。

上周是Alex和Wendy的生日，虽然我是新人，但还是很荣幸的受到了公司的邀请，一起去开生日PARTY.在PARTY上，我们就像相识了很长时间的老朋友，一起玩笑，一起开心。竟是这样快的，相互了解与包容。也许，这正是我们高路的人文魅力了。一团的融合，蒸蒸日上的事业，深厚的文化底蕴，就这样自然的，交汇在一起，形成我们的高路。

身在高路的我们，更像是宠儿，时时感受着公司给我们带来的温馨和关怀。我们年轻、我们新锐、我们相互融合！
 


集体的生日Party   不一样的体验
Janer(于韵婧)  2008/2/23

每个人的生日大家都会选择不一样的庆祝方式，或者在家里陪父母亲人聊天享受温馨的关怀；或者和三两个好友一块到有纪念意义的地方合影留念以留住幸福的瞬间；或者和一帮朋友一块到特色餐馆大吃一顿……这些方式对我们来说已经是陈年老套没有什么新意了，因为无论形式是怎样的都是生日的那个人唱主角，大家的目的是为了给他庆祝，这样是既伤神也费力。所以每到过生日我都有些犯愁，希望可以找到更好的庆祝方式。

2008年2月22日傍晚，由姜辉总经理带领我们12名一月和二月过生日的新老员工来到东方之韵，大家都很高兴也很激动尤其是我们这些新员工。在刚进入公司不久就能受到公司如此的重视，我们感到很温暖也真真切切感受到了公司的人文关怀和对员工如同家人般的体贴。因为到场的员工都是一月和二月过生日，大家也都不分谁是主角谁是配角，也不用劳力伤神的想一些花样和方式为彼此庆祝，大家在一块很随意，整体感觉也很放松自然。大家都演唱自己喜欢的歌曲，听的人都很积极的配合和捧场，每个人都是主角，感觉在这样的环境下我们是那么的开心和自如，忘掉了一切烦恼和忧愁，摒弃一切形式的做作和伪装。老员工们还不时的鼓励我们多发挥，多演唱丝毫没有摆出资历老的那种架势。我们在东方之韵边唱歌边享受美食，过着属于我们自己的不一样的生日，大家是那样的高兴和快乐，是那样的激动与开心，彼此是那样的亲近与友好。但快乐的时光总是短暂的，3个小时的时间很快就过去了，我们都依依不舍的离开了东方之韵，集体的生日Party虽然过完了，但是我们之间的情谊是不会变的，高路的企业文化和人文关怀是不会变的。

也许我不知道其他人的生日有没有其他新颖的庆祝方式，也许我不了解有多少人的生日是真正过的开心和丰富的，也许我也不能体会其他同龄人对庆祝生日的观点，但是我明白这样的集体生日Party是我喜欢的方式，这样的形式让我感觉自然随意同时也能够让身心得到一定程度的放松。我能了解高路公司对员工的细心与关怀，我能体会高路团队力量的伟大和凝聚力，通过这样员工集体生日Party的形式，我切身体验到了一个员工的成长是来自多方面的，与此同时一个公司的壮大也与公司的经营理念和团队精神是分不开的。高路公司能够做到这样的细致入微，对员工能够这样的体贴关怀在将来的发展中也一定能走的更长远，更持久！







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